El propósito de este artículo es analizar las tendencias actuales de las prácticas implementadas por las empresas en el contexto de la formación de relaciones responsables con los empleados para la adaptación del concepto de desarrollo sostenible. Para lograr este objetivo, primero se realizó un análisis de la literatura sobre el tema y los documentos normativos, y luego se realizó un análisis comparativo del contenido de los informes de sostenibilidad, ESG de las empresas seleccionadas para 2023. La revisión de la literatura sobre el tema mostró, en primer lugar, la actualidad y la naturaleza diversa del estudio de temas relacionados tanto con el tema del desarrollo sostenible, como con el concepto de responsabilidad social corporativa y su aspecto laboral. A su vez, un análisis comparativo de las soluciones prácticas de RSE dirigidas a los empleados declaradas en los informes de sostenibilidad, ESG por las empresas seleccionadas, mostró la naturaleza convergente de las iniciativas propuestas y el estado positivo del compromiso de estas organizaciones con los objetivos de sostenibilidad.