Las tierras de trabajo son paisajes (agri)culturales con valor natural que proporcionan beneficios tangibles e intangibles a las personas. El desarrollo y la pérdida de paisajes de trabajo y otras tierras rurales han ido en aumento, especialmente en regiones que experimentan un rápido crecimiento urbano. Para abordar estos problemas y necesidades de conservación, realizamos un estudio a múltiples escalas que involucró (1) un estudio de caso en profundidad de un rancho de trabajo enfocado en la conservación, y (2) un inventario geoespacial de servicios ecosistémicos y valores culturales en un condado del centro de Texas que aún está dominado por paisajes de trabajo pero que está experimentando una creciente urbanización. El propósito de estas dos escalas complementarias fue añadir una visión más amplia de los valores del paisaje de trabajo al mapear los múltiples beneficios que proporcionan y evaluar dónde se superponen los beneficios de provisión, regulación y culturales. El objetivo final de nuestro estudio fue identificar zonas objetivo para la planificación de la conservación. Basándonos en la variación categórica y espacial en el inventario de beneficios mapeados, identificamos cuatro zonas objetivo de conservación: Cabeceras, Pueblos Históricos, Significado Geológico y Corredor Turístico. Finalmente, enmarcamos estas zonas objetivo de conservación dentro del contexto de las decisiones sobre el uso de la tierra y los análisis de compensaciones.