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The Influence of Perceived Red Tape on Public Employees’ Procrastination: The Conservation of Resource Theory PerspectiveInfluencia de la burocracia percibida en la procrastinación de los empleados públicos desde la perspectiva de la teoría de la conservación de los recursos.

Resumen

Si bien la procrastinación es un fenómeno prevalente en las organizaciones, el conocimiento sobre cómo los antecedentes situacionales influyen en ella es limitado. Este documento presenta una revisión sobre el comportamiento de procrastinación con respecto a la influencia de la burocracia percibida por los empleados públicos. El estudio destaca además el efecto de la sobrecarga laboral como el mecanismo psicológico central en la relación entre la burocracia percibida y la procrastinación, desde la perspectiva de la teoría de la conservación de los recursos. Este artículo sirve como referencia para las organizaciones públicas para mejorar la eficiencia de los empleados del área administrativa

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