En este artículo se introduce la sección monográfica sobre psicología de la salud ocupacional positiva (PSOP) presentando ocho trabajos teóricos y empíricos sobre diversos temas. Tradicionalmente, la investigación en salud ocupacional ha estado centrada principalmente en las causas de las enfermedades, así como en identificar y prevenir los factores laborales relacionados con el deterioro de la salud de los trabajadores. Sin embargo, esta aproximación sesgada no puede proporcionar una comprensión completa de los mecanismos que conducen al bienestar y rendimiento óptimo de los empleados. En este trabajo se discuten las diferencias de la PSOP con constructos similares, y se repasan las razones por las que es importante desarrollar esta área.
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Capítulo de libro:
Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo. Radiaciones no ionizantes
Artículo:
Experiencias de política habitacional en México
Norma:
Sistema de respuesta rápida para accidentes industriales y mineros
Artículo:
Aplicación de la simulación discreta en el área de urgencias de una institución prestadora de servicios para disminuir perdida de pacientes
Artículo:
Cultura y gestión de la seguridad: propuesta de un modelo
Artículo:
Biocomercio : una estrategia de desarrollo endógeno para Risaralda
Artículo:
La necesidad de la planeación estratégica en las organizaciones industriales modernas
Artículo:
Un modelo de planeación estratégica integrada con cuadro de mando integral para organizaciones sin ánimo de lucro
Libro:
Ergonomía en los sistemas de trabajo