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Enhancing Employee Creativity in the Banking Sector: A Transformational Leadership FrameworkMejoramiento de la creatividad profesional en el sector bancario: un marco de liderazgo transformacional

Resumen

Si bien  el liderazgo transformacional y la creatividad profesional son áreas de interés académico, el sector bancario aún no ha recibido suficiente atención, considerándose inadecuado por ser un segmento de la economía altamente supervisado y controlado. Este estudio tiene como objetivo examinar la relación entre el liderazgo transformacional (TL), la percepción de respaldo organizacional (POS) y la creatividad profesional. Los resultados de la investigación sugieren que la creatividad de los  empleados depende del apoyo, el aprecio y la asistencia de sus supervisores. Los resultados también mostraron que los  líderes transformacionales pueden traer cambios positivos a sus seguidores, como el desarrollo de EC.

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