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Editorial Note on Naval StrategyNota editorial sobre la estrategia naval

Resumen

La Armada carece de un método para generar un debate vigoroso y una reflexión sobre el futuro entorno geoestratégico en el que basar las decisiones sobre la forma, la composición y el tamaño de su estructura de fuerzas. En consecuencia, la Armada no ha sido capaz de garantizar que la estrategia esté en el centro del desarrollo del programa. La Armada padece actualmente un grave déficit de estrategia. En la Armada, la estrategia no es un valor institucional. El actual programa "Navy StrategicEnterprise" se basa en la premisa de que el liderazgo institucional no está educado ni equipado para pensar en la estrategia y operarla. La reciente evaluación de Peter Haynes sobre los altos mandos de la Armada en la era de la posguerra fría respalda esta conclusión general. Según Haynes, los altos cargos de la Armada han sido elegidos uniformemente por su experiencia en sus comunidades operativas durante los últimos 50 años.

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