Biblioteca73.326 documentos en línea

Artículo

Organización del trabajo y satisfacción laboral: un estudio de caso en la industria del calzadoWork organization and job satisfaction: a case study in the footwear industry

Resumen

El  objetivo  del  presente  trabajo  es  describir  y  analizarlas  características  de  la  organización  del trabajo(tamaño  de  la  fuerza  laboral,  objeto  del  trabajo,  medios  de  producción,  división  y distribución del trabajo), así como sus implicaciones en la satisfacción laboral de los trabajadores. El estudio se basa en las entrevistas a 16 miembros de una organización, concluyendo que entre los factores fundamentales de la motivación y satisfacción laborales, se encuentran las relaciones y la comunicación informal, así como la imagen o percepción de la conducta del dueño o director general.

  • Tipo de documento:Artículo
  • Formato:pdf
  • Idioma:Español
  • Tamaño:385 Kb

Cómo citar el documento

Esta es una versión de prueba de citación de documentos de la Biblioteca Virtual Pro. Puede contener errores. Lo invitamos a consultar los manuales de citación de las respectivas fuentes.

Este contenido no est� disponible para su tipo de suscripci�n

Información del documento

  • Titulo:Organización del trabajo y satisfacción laboral: un estudio de caso en la industria del calzado
  • Autor:Vargas Téllez, Juan Alberto
  • Tipo:Artículo
  • Año:2011
  • Idioma:Español
  • Editor:Universidad De La Salle Bajío
  • Materias:Comportamiento organizacional Ambiente de trabajo
  • Descarga:57