Resumen

Este trabajo presenta una discusión en torno al impacto de la pandemia de COVID 19 en las actividades económicas y la complejidad en el planteamiento de estrategias para reanudar los procesos operativos en las organizaciones. En ese contexto, se propone un procedimiento para operar redes de comercio y economía local para asegurar el flujo económico durante y después del COVID 19, tomando como base la gestión empresarial, el talento humano y la cadena de suministro. Los autores manifiestan que las economías solidarias a través de redes locales de comercio pueden ser la solución, desde una perspectiva de gestión empresarial, desarrollo de talento humano y una cadena de suministro que favorezca la operación de los mercados.

• Materias:Recursos humanos Cambio organizacional Administración del conocimiento
• Subjects:Workmanship Organizational change Knowledge management
• Palabras claves:Gestión empresarial, Talento humano, Cadena de suministro, Economía solidaria, COVID 19
• Keywords:Business management, Human talent, Supply chain, Solidarity economy, COVID 19