El presente estudio analiza la incorporación del concepto de sostenibilidad corporativa en la literatura de los sistemas de medición del rendimiento (PMS), lo que ha dado lugar a la investigación de publicaciones sobre PMS de sostenibilidad (SPMS). Este estudio presenta una visión general de la literatura sobre SPMS, sintetizando las principales contribuciones y señalando las principales tendencias y lagunas en esta área de conocimiento. El método de investigación se basa en una revisión sistemática de la literatura, combinando bibliometría y análisis de contenido. La muestra se compone de 406 artículos científicos. Esta muestra fue analizada cuantitativamente, con apoyo de estadística descriptiva, red de co-citación y red de palabras clave. El estudio muestra que el número de publicaciones sobre el tema estudiado ha crecido en los últimos años, pero sigue siendo dispersa, con baja conexión entre las tribus. El estudio también muestra que, a pesar de estar relativamente consolidada, la literatura sobre SPMS aún no se ha agotado para abordar los retos de SPMS. Uno de los resultados de la investigación muestra que la literatura sobre SPMS puede dividirse en tres categorías según su enfoque principal: (1) los propios indicadores de sostenibilidad y su aplicación en la toma de decisiones; (2) el conjunto de indicadores como sistema; y (3) el contexto organizativo del SPMS. Analizando estas categorías, hay pocas pruebas sobre las consecuencias de la implantación del SGPS, así como el hecho de que la literatura aún no es clara sobre cómo los gestores deben considerar las contingencias del SGPS, como la industria, el tamaño de la empresa, el tipo de producto o el modelo de negocio.
1. INTRODUCCIÓN
Algunos autores sostienen que las empresas sólo pueden gestionar lo que pueden medir (como en Cooper & Edgett, 2008 ; Ehrenfeld, 2008 ) y que "[...] eres lo que mides" ( Hauser & Katz, 1998, p. 516 ). En este sentido, las empresas que pretenden ser sostenibles deben disponer de un sistema de medición del rendimiento (SGR) capaz de medir el rendimiento de la sostenibilidad. Así pues, este artículo se centra en el sistema de medición del rendimiento de la sostenibilidad (SPMS), que puede definirse como
[...] un sistema de indicadores que proporciona a una empresa la información necesaria para ayudar en la gestión a corto y largo plazo, el control, la planificación y el rendimiento de las actividades económicas, ambientales y sociales emprendidas por la empresa ( Searcy, 2012 , p. 240).
El SPMS puede verse como la integración de dos campos principales del conocimiento: la sostenibilidad corporativa y el PMS corporativo.
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