Employer Branding

En este curso aprenderás a atraer y fidelizar el talento que necesita tu organización que es clave para mantener una ventaja competitiva a largo plazo. Si la diferencia la hacen las personas, tu empresa se tiene que asegurar que atrae y fideliza al mejor talento.

  • Inicio:
    Abr 12 de 2021
  • Modalidad:
    Online
  • Duración:
    5 semanas
  • Idioma:
    Español
  • Precio:
    850 €
    637 €
    Tarifa premium

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Gestión de recursos

Employer Branding

El éxito de las organizaciones depende de las personas que trabajan para ellas


El mercado laboral está cambiando a un ritmo veloz y el talento es uno de los principales temas estratégicos para toda la organización

En este curso aprenderás a atraer y fidelizar el talento que necesita tu organización que es clave para mantener una ventaja competitiva a largo plazo. Si la diferencia la hacen las personas, tu empresa se tiene que asegurar que atrae y fideliza al mejor talento. 

Este EADAX se dirige a profesionales y líderes del departamento de Recursos Humanos cuya responsabilidad recaiga en la política de selección y retención del talento.

Características del programa

  • Inicio:
    Abr 12 de 2021
  • Modalidad:
    Online
  • Duración:
    5 semanas
  • Horario:
    Sesiones en vivo los martes a las 14:30 (UCT+2)
  • Idioma:
    Español
  • Precio:
    850 €
    637 €
  • Oferta:
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Employer Branding

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Objetivos

  • Conocer el contexto actual para entender la necesidad de un cambio en las estrategias actuales para favorecer el engagement de la persona colaboradora en la organización.
  • Hacer un recorrido por los elementos clave que hacen que un colaborador esté motivado.
  • Entender los beneficios de convertirse en una buena marca empleadora.
  • Aplicar el employer branding para atraer nuevos talentos y fidelizar al actual.
  • Conocer herramientas innovadoras para los procesos de reclutamiento y selección.
Certificado

EADAX online

Los Programas EADAX entregan un certificado digital Europeo de EADA Business School con un código de registro en blockchain.

Certificado EADA

Metodología de impartición

Aprendizaje activo y práctico por medio de sesiones en vivo, video-casos, casos reales donde los participantes deben resolver situaciones reales de la empresa, pensar como directivos y tomar decisiones estratégicas.

Acompañamiento personalizado

Seguimiento continuo desde el inicio del curso, evaluación continua, mensajes de feedback inmediatos y personalizados.

Alta calidad del profesorado

EADA mantiene y refuerza la reputación en la calidad de la enseñanza práctica, su capacidad de gestión y el desarrollo personal por medio de un equilibrio entre la excelencia académica y la experiencia profesional.

Prestigio institucional

Eada se encuentra entre el Top 50 del mundo; el top 30 de Europa por Financial Times Ranking, y tiene acreditaciones Equis/Amba lo que la convierte en una de las Escuelas más prestigiosas de Europa.

¿A quién va dirigido este programa?

Este EADAX se dirige a profesionales y líderes del departamento de Recursos Humanos cuya responsabilidad recaiga en la política de selección y retención del talento. Profesionales capaces de adaptarse a los nuevos entornos dando respuesta a las necesidades de los clientes tanto internos como externos.

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Contacto

Módulos formativos

  • Módulo 1

    Comprenderás las características de la digitalización y entenderás cómo han cambiado los consumidores en sus relaciones con las marcas. Evolución de la gestión del ciclo laboral

    Módulo 1

  • Módulo 2

    El lugar del Employer Branding dentro del Recursos Humanos Fases en la Estrategia del Empleador Exitoso (EEE) Employer Value Proposition (EVP) y casos de éxito.

    Módulo 2

  • Módulo 3

    Evolución del reclutamiento del 2.0 al 4.0 La experiencia del candidato Descripción del puesto de trabajo vs JobCrafting Ofertas La entrevista. Tendencias

    Módulo 3

  • Módulo 4

    Plan de acogida Manual de acogida Gamificación y tendencias

    Módulo 4

  • Módulo 5

    Aprendizajes de personas y equipos. Feedback sobre los proyectos.

    Módulo 5

Déjanos tus datos y nos pondremos en contacto

Verónica Platas Ruiz

Profesor

Verónica Platas Ruiz

Apasionada de la capacidad de las personas para aprender y desarrollar sus competencias, proyectos y sueños. ¿Salimos de la zona de Confort? Consultora en Brand Ambassador Club, Fundadora & CEO en The Human Business y Socia en Maurilia Knowledge . Docente en diferentes escuelas de negocios y universidades sobre innovación en la gestión de personas y desarrollo de liderazgo. Más de 15 años de experiencia en la dirección y gestión de empresas, así como en el desarrollo de organizaciones y personas.

Profesor - Consultor

Los EADAX cuentan con la figura del Profesor-Consultor, un experto en la materia que os acompañará y atenderá personalmente en esta formación de corta duración, pero de gran intensidad e impacto profesional.

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