2022-11-07Comercio, concentración del mercado laboral y salarios
BID | Orador: Mayara Felix (Princeton University)
La creciente evidencia sugiere que la liberalización del comercio tiene grandes efectos negativos en salarios en los mercados laborales más expuestos a la competencia de las importaciones. ¿Por qué? yo estudio uno mecanismo potencial: aumento del poder de mercado laboral de las empresas. desarrollo un imperfecto modelo competitivo de mercados laborales en el que el efecto del comercio en el promedio de un mercado La reducción salarial se puede cuantificar mediante dos estadísticas suficientes: el efecto del comercio en la mano de obra concentración del mercado y la brecha entre los trabajadores entre mercados y dentro del mercado elasticidades de sustitución inversas entre empresas. Luego utilizo datos vinculados empleador-empleado y la liberalización comercial de Brasil en la década de 1990 para estimar estas estadísticas clave suficientes. yo destacar tres hallazgos. Primero, las empresas tenían un poder de mercado sustancial antes de la liberalización: los trabajadores se llevaban a casa sólo 50 centavos de cada dólar marginal que generaban. En segundo lugar, el comercio mayor concentración del mercado laboral, un efecto impulsado por la reasignación del empleo a empresas exportadoras que pagan más. En tercer lugar, esta mayor concentración elevó la mano de obra firme poder de mercado, y la consiguiente reducción de salarios compensan todas las ganancias salariales de la reasignación a empresas mejor pagadas. Sin embargo, la magnitud de este poder de mercado El efecto fue pequeño, representando solo el 2% del efecto negativo general del comercio sobre los salarios. En cambio, el efecto general fue impulsado por reducciones dentro de la empresa en el ingreso marginal producto del trabajo.
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