2020-10-31Las 10 habilidades más demandadas por las empresas, según LinkedIn
Blogthinkbig |Disponer de un título superior aumenta tus opciones de ser contratado, pero una investigación reciente informa de que hay otros aspectos que los técnicos de selección premian más. Conoce cuáles son.¿Qué es lo que más valoran las empresas a la hora de contratar? Es una pregunta muy recurrente, sobre todo si acabas de terminar tu etapa de estudiante y estás buscando trabajo.
Un estudio elaborado por LinkedIn que recoge la BBC responde a esta cuestión aportando una información muy interesante: las habilidades más demandadas por las empresas están relacionadas con competencias de trabajo en equipo y de relaciones interpersonales. Incluso más que los conocimientos técnicos.
LinkedIn analiza su red social para proporcionar datos reales
El estudio ha evaluado los perfiles de candidatos que se han presentado a ofertas en ciudades de más de 100.000 personas. Las conclusiones que extrae y que expone se basan en los resultados de los que han sido contratados para puestos con mayor salario y de las habilidades que muestran en su perfil, a las que el informe achaca parte del éxito.
Según plantea, las habilidades blandas que más destacan son la creatividad, la persuasión, la colaboración, la adaptabilidad y el manejo del tiempo. Estas herramientas son muy útiles en el día a día laboral, en contacto con otros compañeros.
La tecnología influye
“Los reclutadores podrían estar otorgándole mayor importancia porque entienden que la tecnología continuará desarrollándose, sobre todo la Inteligencia Artificial, y estas habilidades blandas son las competencias que los robots no pueden automatizar“, argumenta Paul Petrone, editor de aprendizaje de LinkedIn.
No es descabellado, pues según algunos profesionales, las máquinas ocuparán gran parte de los puestos desempeñados actualmente por personas. De aquí a 15 años, hasta un 40%, dice Kai-Fu Lee, pionero en IA. Aunque también hay quienes aseguran que se sustituirán puestos de trabajo, pero se crearán otros.
habilidades mas demandadas por las empresas
Una combinación de ambas
No obstante, el informe indica que lo mejor es su combinación con las llamadas habilidades duras, conocimientos específicos para una función. Desde luego que ser muy simpático y flexible hacen más fácil y mejor el trabajo de cualquier oficinista, pero también necesitas conocer la materia de trabajo, que requiere ciertos conocimientos concretos.
El estudio señala cinco de estas “habilidades duras” como las más demandadas por las empresas. A saber, el manejo de datos en la nube, la Inteligencia Artificial, el razonamiento analítico, la organización de personas y el diseño de experiencia de usuario. Estima que son eficaces para un gran número de actividades, tanto ahora como de los próximos años.
¿Por dónde empezar?
Si estás buscando trabajo, cabe decir que todas estas competencias y materias pueden estudiarse y desarrollarse con la práctica. Por poner un ejemplo, la habilidad que encabeza la lista del estudio es la creatividad y ésta se puede potenciar con una serie de técnicas concretas y con práctica, como todo.
También te ofrecemos una oportunidad para que te formes en materia digital. La programación es indispensable para algunos puestos de trabajo y recomendable y un punto a favor para la mayoría de ellos.
En Telefónica, Escuela 42 te enseña a programar de manera gratuita, además de hacerlo a través de un método innovador. Si te interesa, puedes informarte mejor aquí.
El blog de innovación de Telefónica
2024-04-19
Potenciando la sostenibilidad: El valor de la formación continua en la gestión de residuos
En un mundo cada vez más consciente de la importancia de la sostenibilidad y la gestión responsable de los recursos, el sector de gestión de residuos desempeña un papel crucial en la protección de nuestro entorno. En este contexto, se destaca la relevancia de la formación continua para los profesionales de este sector, y los beneficios que conlleva para el medio ambiente y la sociedad en general.
2024-04-18
85 % de las personas apoya prohibición mundial de plásticos de un solo uso
La última encuesta de Ipsos revela un apoyo público a la prohibición de productos plásticos peligrosos e innecesarios en todo el planeta.
2024-04-16
Tesla despedirá una 15 mil personas a nivel global
El anuncio se produce pocos días después de que Tesla anunciase que sus ventas cayeron un 8,5% en el primer trimestre del año, periodo en el que las acciones de la compañía perdieron casi un 30% de su valor.
2024-04-15
¿Cómo afecta al bienestar social el reemplazo de las tienditas de barrio por cadenas de conveniencia?
En las tradicionales colonias mexicanas se está produciendo una revolución sutil pero significativa. No se trata de disturbios políticos o sociales. Se trata de una transformación del sector minorista. Las tienditas de barrio, que son el corazón de las comunidades locales, están compitiendo ahora, en considerable desventaja, con las gigantescas cadenas de conveniencia como 7-Eleven y Oxxo.
2024-04-12
Novedades en OLAS Data: datos para apoyar el acceso al agua y al saneamiento para todos
Desde hace décadas la región de América Latina y el Caribe (ALC) ha venido enfrentando diferentes retos en materia de agua y saneamiento. Uno que ha tomado relevancia en los últimos años ha sido la falta de disponibilidad de datos y la poca confianza en los existentes.
2024-04-05
La industria británica del reciclaje textil alerta del «colapso inminente» del sector
La TRA advierte de que las plantas de procesamiento han alcanzado su límite de capacidad, a lo que se suma las restricciones a las exportaciones de residuos y los problemas de la baja calidad de los textiles de la moda rápida.
