Todavía hay muchas empresas que se resisten a esta opción por el temor de perder el control sobre sus empleados. En cambio, la crisis actual del Covid-19 ha impulsado el teletrabajo como medida indispensable para continuar con la actividad empresarial.
Ahora que tu jefe por fin te permite trabajar desde casa, presta atención a estas 4 recomendaciones para ser más productivo/a y satisfecho/a con los resultados:
En principio define un espacio de trabajo y explica a tus hijos que cuando estás en este espacio no tendrás disponibilidad para jugar con ellos. Por esta razón, es importante definir los límites y negociar el tiempo con ellos. Idealmente podrías tener un canguro para que cuide de tus hijos mientras estés trabajando en casa, especialmente si tu hijo es pequeño. Si tus niños son mayores, podrías asignarles algunas actividades mientras trabajas en bloques de tiempo. Otra opción es acostar a los niños más pronto y usar este tiempo para trabajar. Además, hacer dormir a los niños temprano es una practica saludable, así que sería un beneficio mutuo.
En resumen, ahora que tu jefe por fin te permite trabajar desde casa tendrás la oportunidad de desarrollar las habilidades que te permitan administrar mejor tu carga de trabajo y, al mismo tiempo, ocuparte de tus obligaciones familiares.
Para las personas que no les gusta trabajar desde casa, ¡ánimo! Recordad que el teletrabajo impuesto es solo temporal. Para las empresas esta es una oportunidad de aprender e implementar una práctica voluntaria que, usada correctamente, tendrá infinitos beneficios productivos para la organización, sus empleados, y la comunidad general.
Post escrito por la Dra. Aline Masuda, profesora del Departamento de Estrategia, Liderazgo y Personas de EADA.
Más información en los siguientes estudios de investigación en los que ha participado la Dra. Aline Masuda:
Fundada en Barcelona en 1957, EADA se constituyó en 1984 como una fundación privada universitaria dedicada a la formación, investigación aplicada y transferencia de conocimiento al mundo empresarial y a la sociedad en un contexto internacional. EADA está legitimada por dos acreditaciones prestigiosas y reconocidas en el campo de las business schools: la acreditación EQUIS (European Quality Improvement System) y la acreditación AMBA (Association of MBAs) para sus programas MBA.
El anuncio se produce pocos días después de que Tesla anunciase que sus ventas cayeron un 8,5% en el primer trimestre del año, periodo en el que las acciones de la compañía perdieron casi un 30% de su valor.
En las tradicionales colonias mexicanas se está produciendo una revolución sutil pero significativa. No se trata de disturbios políticos o sociales. Se trata de una transformación del sector minorista. Las tienditas de barrio, que son el corazón de las comunidades locales, están compitiendo ahora, en considerable desventaja, con las gigantescas cadenas de conveniencia como 7-Eleven y Oxxo.
Desde hace décadas la región de América Latina y el Caribe (ALC) ha venido enfrentando diferentes retos en materia de agua y saneamiento. Uno que ha tomado relevancia en los últimos años ha sido la falta de disponibilidad de datos y la poca confianza en los existentes.
La TRA advierte de que las plantas de procesamiento han alcanzado su límite de capacidad, a lo que se suma las restricciones a las exportaciones de residuos y los problemas de la baja calidad de los textiles de la moda rápida.
La ciudad de Osaki, al suroeste de Japón, recicla el 80 % de sus desechos y no posee una incineradora. Los restos de comida se mezclan con plantas podadas. Al descomponerse, se convierten en un rico compost, casi todo el cual se utiliza en las granjas de la ciudad.
El equipo de PROMICON señala el camino hacia una bioeconomía sostenible a través de un informe de recomendaciones políticas y una campaña en redes sociales.