Las normas OSHA (Occupational Health and Safety Assessment Series) fueron creadas en el Reino Unido con la intención de estandarizar un conjunto de parámetros para Gestión de la Seguridad y Salud laboral en cualquier organización. Estas normas trazan metodologías que deben ponerse en práctica en las empresas con el objetivo de proteger a los empleados de problemas de salud y cualquier tipo de riesgo o peligro laboral.

Desde el año 2007, la norma OHSAS más reconocida a nivel mundial en el ámbito de seguridad laboral es la OHSAS 18001. Esta norma establece criterios esenciales, tales  como la identificación de peligros laborales, la evaluación de riesgos profesionales, el desarrollo de un variado conjunto de controles y la implementación de requisitos legales. Estos parámetros permiten identificar la mayoría de los posibles riesgos relacionados con la salud y la seguridad en el trabajo. 

“La preocupación por el hombre y su seguridad siempre debe ser el interés principal de todos los esfuerzos”. Albert Einstein

Sin embargo, conforme evolucionaban las demandas y estándares internacionales, la OHSAS 18001 fue reemplazada a nivel internacional por la norma ISO 45001. Esta última, con su enfoque integral, amplía significativamente el horizonte de acción en materia de seguridad laboral. La norma posee un mayor espacio de acción en cuanto a la seguridad de los trabajadores y cuenta con el respaldo internacional de las normas ISO.

La norma ISO 45001, publicada por la Organización Internacional de Normalización (ISO) el 12 de marzo de 2018, se posiciona como el estándar principal que establece los requerimientos y necesidades para la creación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se destaca que fue la primera norma enfocada en la seguridad de la salud en el trabajo creada a partir de un ámbito internacional. Entre sus características, ofrece un marco normativo preciso para aquellas organizaciones que buscan perfeccionar su sistema de salud laboral.  

Desde 2013, se dio inicio a la elaboración del nuevo documento de la norma, donde participaron 100 expertos de 70 países estructurados en comités técnicos ISO y con el acompañamiento de asistentes de diversos organismos internacionales, tanto públicos como privados. La creación de la norma ISO 45001 tuvo como objetivo disminuir la impactante cifra que establece que 2,78 millones de personas mueren anualmente debido a  accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo. 

Entre los avances de la norma, se destaca el fortalecimiento del liderazgo de la alta dirección para asignar recursos y responsabilidades, así como establecer los objetivos y metas del sistema de seguridad laboral en el marco de la mejora continua. Además, se enfatiza el análisis del contexto en el que opera la empresa, evaluando aspectos positivos y negativos que influyen en la creación de un sistema de salud y seguridad en el trabajo. Se resalta la gestión de posibles riesgos laborales, incluyendo la evaluación e identificación de peligros, y la realización periódica de evaluaciones para seguir el progreso del proyecto de implementación de la norma.

Las empresas que se han certificado con la norma ISO 9001, enfocada en el mejoramiento de un sistema de gestión de la calidad, y la ISO 14001 orientada a identificar y gestionar los riesgos ambientales, pueden adaptarse con mayor facilidad a la ISO 45001, ya que poseen un alto avance en la gestión de los parámetros y estándares.

"Después de escalar una montaña muy alta, descubrimos que hay muchas otras montañas por escalar". Nelson Mandela.

La norma ISO 45001 fortalece las estrategias de las organizaciones desde el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, optimizando los puestos de trabajo y consolidando el cuidado y la motivación efectiva de los trabajadores. En línea con los objetivos de bienestar laboral y mejora continua, la implementación de planes de seguridad laboral puede elevar el nivel de productividad de las empresas.

El documento de la norma especifica los requerimientos para la creación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Según ISO, es una guía que permite que las organizaciones establezcan puestos de trabajo seguros y saludables, buscando consolidar los posibles riesgos y peligros con el fin de prevenir accidentes y enfermedades derivadas de los oficios laborales.

Mauro Sastoque Campos 
Periodista, escritor y diseñador para la Comunicación Gráfica.
Virtualpro
mauro.sastoque@ingco.co

Referencias

• GlobalSuite Solutions. (s. f.). ¿Cuál es el objetivo fundamental de las normas ISO?https://www.globalsuitesolutions.com/es/que-son-normas-iso/
• ISO. (2018). ISO 45001:2018 (es) - Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo — Requisitos con orientación para su uso. 
• https://www.iso.org/obp/ui/#iso:std:iso:45001:ed-1:v1:es
• ISOTools. (s. f.). Origen de las normas ISO.https://www.isotools.us/2015/07/26/origen-normas-iso/
• ISOTools. (2018). Publicada la nueva ISO 45001 de 2018. https://www.isotools.us/2018/03/12/publicada-la-nueva-iso-45001-2018/
• Q-BO. (s. f.). Diferencias entre OHSAS Y normas ISO. https://q-bo.org/que-son-las-normas-ohsas/
• UOC. (2014). Historia de la ISO.  https://blogs.x.uoc.edu/calidad-iso/historia-de-la-iso/