Las universidades están en una posición única para ofrecer las mejores oportunidades de capacitación a los trabajadores de bienestar infantil público. Sin embargo, las asociaciones de capacitación entre universidades y agencias de bienestar infantil requieren un compromiso significativo de tiempo y recursos por parte del personal universitario en un momento de importantes recortes estatales a la educación superior pública. Esta encuesta nacional de administradores de asociaciones universitarias encontró diferencias significativas entre los encuestados universitarios en cuanto a la duración de la relación contractual, los requisitos de igualación de fondos y la satisfacción general con la asociación de capacitación.