Calidad de la auditoría y propiedad familiar: El efecto mediador de la diversidad de género en los consejos
Autores: Zehri, Fatma
Idioma: Inglés
Editor: MDPI
Año: 2025
Acceso abierto
Artículo científico
Categoría
Gestión y administración
Licencia
CC BY-SA – Atribución – Compartir Igual
Consultas: 8
Citaciones: Sin citaciones
Este artículo investiga el papel crítico de las directoras en los consejos de administración de las empresas cotizadas en Arabia Saudita y cómo influyen en la relación entre la demanda de una mayor calidad de auditoría y la propiedad familiar. Los resultados indican que las directoras median completamente la relación entre la calidad de auditoría y la propiedad familiar. Esto sugiere que la participación de directoras en los consejos puede aumentar la demanda de una mayor calidad de auditoría en las empresas familiares. Estos hallazgos corroboran tanto la teoría de la agencia, como la teoría de la empresa familiar y el marco teórico de los grupos de interés. Desde un punto de vista práctico, este estudio ofrece valiosas perspectivas para inversores, responsables de políticas y reguladores. Subraya la importancia de aumentar la representación femenina en los consejos de las empresas familiares sauditas para promover una gobernanza efectiva y mejorar la transparencia organizacional.
Descripción
Este artículo investiga el papel crítico de las directoras en los consejos de administración de las empresas cotizadas en Arabia Saudita y cómo influyen en la relación entre la demanda de una mayor calidad de auditoría y la propiedad familiar. Los resultados indican que las directoras median completamente la relación entre la calidad de auditoría y la propiedad familiar. Esto sugiere que la participación de directoras en los consejos puede aumentar la demanda de una mayor calidad de auditoría en las empresas familiares. Estos hallazgos corroboran tanto la teoría de la agencia, como la teoría de la empresa familiar y el marco teórico de los grupos de interés. Desde un punto de vista práctico, este estudio ofrece valiosas perspectivas para inversores, responsables de políticas y reguladores. Subraya la importancia de aumentar la representación femenina en los consejos de las empresas familiares sauditas para promover una gobernanza efectiva y mejorar la transparencia organizacional.