Capital Humano y Rendimiento Bancario: ¿Importa el Tamaño?
Autores: Nhu, Quynh Nguyen Thi
Idioma: Inglés
Editor: MDPI
Año: 2025
Acceso abierto
Artículo científico
Categoría
Gestión y administración
Licencia
CC BY-SA – Atribución – Compartir Igual
Consultas: 6
Citaciones: Sin citaciones
Este estudio se llevó a cabo para examinar el efecto moderador del tamaño sobre el impacto del capital humano en el rendimiento bancario, utilizando datos de 26 bancos comerciales en Vietnam desde 2008 hasta 2023 a través de métodos de regresión de datos de panel. Los resultados indican que el tamaño del banco y el capital humano son recursos importantes para que los bancos comerciales aumenten su rendimiento, lo cual es consistente con la perspectiva basada en recursos y la teoría de economías de escala. Sin embargo, el tamaño del banco no muestra un efecto moderador significativo sobre el impacto del capital humano en el rendimiento bancario en Vietnam. Este fenómeno puede explicarse por la influencia relativamente limitada de los efectos del tamaño sobre el capital humano, junto con el hecho de que la mayoría de los bancos comerciales vietnamitas otorgan una gran importancia estratégica al desarrollo del capital humano dentro de sus marcos operativos. Además, este estudio destaca el impacto de algunos factores internos y las condiciones macroeconómicas en el rendimiento bancario. A partir de estos hallazgos empíricos, este documento recomienda varias políticas críticas.
Descripción
Este estudio se llevó a cabo para examinar el efecto moderador del tamaño sobre el impacto del capital humano en el rendimiento bancario, utilizando datos de 26 bancos comerciales en Vietnam desde 2008 hasta 2023 a través de métodos de regresión de datos de panel. Los resultados indican que el tamaño del banco y el capital humano son recursos importantes para que los bancos comerciales aumenten su rendimiento, lo cual es consistente con la perspectiva basada en recursos y la teoría de economías de escala. Sin embargo, el tamaño del banco no muestra un efecto moderador significativo sobre el impacto del capital humano en el rendimiento bancario en Vietnam. Este fenómeno puede explicarse por la influencia relativamente limitada de los efectos del tamaño sobre el capital humano, junto con el hecho de que la mayoría de los bancos comerciales vietnamitas otorgan una gran importancia estratégica al desarrollo del capital humano dentro de sus marcos operativos. Además, este estudio destaca el impacto de algunos factores internos y las condiciones macroeconómicas en el rendimiento bancario. A partir de estos hallazgos empíricos, este documento recomienda varias políticas críticas.