La industria de los fondos de cobertura (HF) es conocida por ser uno de los campos profesionales más desiguales en términos de género. Este estudio cuantifica y confirma esta grave brecha de género, que parece ser persistente o incluso estar ampliándose en los últimos años. Evaluamos si las diferencias en rendimiento y riesgo explican esta brecha comparando muestras de HFs gestionados por mujeres frente a HFs gestionados por hombres. Al analizar primero sus estadísticas descriptivas, examinar sus alfas utilizando índices de referencia de HF y un modelo de precios y, finalmente, comparar las diferencias en la generación de riqueza, no encontramos evidencia de diferencias en el rendimiento que pudieran explicar una brecha de género tan extrema. Además, nuestros resultados no apoyan la idea de que las mujeres sean más reacias al riesgo que los hombres, o que esto se traduzca en sus decisiones de inversión. Otros factores socioculturales probablemente expliquen en parte la existencia y persistencia de esta brecha de género en los fondos de cobertura.