Negocios familiares, ESG y edad de la empresa en las corporaciones del CCG: Construyendo sobre el modelo de riqueza socioemocional (SEW)
Autores: Nimer, Khalil; Abughazaleh, Naser; Tahat, Yasean; Hossain, Mohammed
Idioma: Inglés
Editor: MDPI
Año: 2025
Acceso abierto
Artículo científico
Categoría
Gestión y administración
Subcategoría
Gestión de recursos
Palabras clave
Relación
Control familiar privado
Desempeño ESG
Edad de la empresa
Estructuras de gobernanza
Valores de sostenibilidad
Licencia
CC BY-SA – Atribución – Compartir Igual
Consultas: 27
Citaciones: Sin citaciones
Este estudio investiga la relación entre el control familiar privado (excluyendo el estatal y el real) y el desempeño en materia de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG) entre las empresas que cotizan en bolsa en el Consejo de Cooperación del Golfo (CCG), centrándose específicamente en el papel moderador de la edad de la empresa. Empleando un análisis de regresión POLS multivariado sobre datos de 2016 a 2021 y controlando variables específicas de la empresa ya establecidas, encontramos una asociación negativa robusta entre el control familiar privado y el desempeño ESG, consistente con las perspectivas de Riqueza Socioemocional (SEW) donde los objetivos centrados en la familia pueden sobrepasar los intereses más amplios de los grupos de interés. Críticamente, nuestros resultados demuestran que la edad de la empresa modera de manera significativa y positiva esta relación negativa; el impacto perjudicial del control familiar en el desempeño ESG se atenúa considerablemente a medida que las empresas familiares maduran. Esta atenuación probablemente refleja el desarrollo de estructuras de gobernanza sofisticadas, un enfoque mayor en la reputación a largo plazo y la preservación de la SEW, y posibles cambios generacionales hacia valores de sostenibilidad dentro de las empresas más antiguas. Proporcionando la primera prueba empírica de este efecto de moderación por edad dentro del contexto poco investigado del CCG, esta investigación amplía la teoría de SEW al resaltar la evolución dinámica del compromiso de sostenibilidad de las empresas familiares a lo largo de su ciclo de vida en un entorno no occidental y contribuye con nuevos conocimientos a la literatura contable. Estos hallazgos subrayan la necesidad de políticas e intervenciones específicas para fomentar la adopción de ESG, particularmente entre las empresas familiares privadas más jóvenes en el CCG, ofreciendo valiosos conocimientos para reguladores, inversores, propietarios de empresas familiares y profesionales que buscan fomentar prácticas de sostenibilidad responsables.
Descripción
Este estudio investiga la relación entre el control familiar privado (excluyendo el estatal y el real) y el desempeño en materia de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG) entre las empresas que cotizan en bolsa en el Consejo de Cooperación del Golfo (CCG), centrándose específicamente en el papel moderador de la edad de la empresa. Empleando un análisis de regresión POLS multivariado sobre datos de 2016 a 2021 y controlando variables específicas de la empresa ya establecidas, encontramos una asociación negativa robusta entre el control familiar privado y el desempeño ESG, consistente con las perspectivas de Riqueza Socioemocional (SEW) donde los objetivos centrados en la familia pueden sobrepasar los intereses más amplios de los grupos de interés. Críticamente, nuestros resultados demuestran que la edad de la empresa modera de manera significativa y positiva esta relación negativa; el impacto perjudicial del control familiar en el desempeño ESG se atenúa considerablemente a medida que las empresas familiares maduran. Esta atenuación probablemente refleja el desarrollo de estructuras de gobernanza sofisticadas, un enfoque mayor en la reputación a largo plazo y la preservación de la SEW, y posibles cambios generacionales hacia valores de sostenibilidad dentro de las empresas más antiguas. Proporcionando la primera prueba empírica de este efecto de moderación por edad dentro del contexto poco investigado del CCG, esta investigación amplía la teoría de SEW al resaltar la evolución dinámica del compromiso de sostenibilidad de las empresas familiares a lo largo de su ciclo de vida en un entorno no occidental y contribuye con nuevos conocimientos a la literatura contable. Estos hallazgos subrayan la necesidad de políticas e intervenciones específicas para fomentar la adopción de ESG, particularmente entre las empresas familiares privadas más jóvenes en el CCG, ofreciendo valiosos conocimientos para reguladores, inversores, propietarios de empresas familiares y profesionales que buscan fomentar prácticas de sostenibilidad responsables.