Esta investigación examina la relación entre las calificaciones de riesgo ambiental, social y de gobernanza (ESG) y las características de la junta directiva en el rendimiento corporativo. Utilizando datos de 2023 de 117 empresas en la Bolsa de Valores de Arabia Saudita, el estudio emplea regresión de Mínimos Cuadrados Ordinarios (OLS) y Python para el análisis de datos. Nuestros hallazgos revelan un efecto negativo de las puntuaciones de riesgo ESG en las medidas de rendimiento financiero, lo que indica que mayores riesgos ESG obstaculizan el rendimiento de la empresa medido por el ROE y el ROIC. Además, tanto el tamaño como la independencia de la junta disminuyen el rendimiento corporativo en las empresas saudíes. Las estructuras de propiedad controladas por familias a menudo limitan la efectividad de los directores independientes para mejorar el rendimiento. En las empresas saudíes, la participación de mujeres en la junta muestra un impacto insignificante en el rendimiento corporativo, lo que sugiere que puede aplicarse la Teoría del Tokenismo. Se recomienda que las empresas empoderen a las mujeres en roles de liderazgo y desarrollen marcos sólidos de gestión de riesgos ESG para mitigar riesgos y mejorar el rendimiento financiero.