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Aprendizaje Individual y Aprendizaje Social: División Endógena del Trabajo Cognitivo en una Población de Solucionadores de Problemas en Co-evolución

Autores: Chang, Myong-Hun; Harrington, Joseph E.

Idioma: Inglés

Editor: MDPI

Año: 2013

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Acceso abierto

Artículo científico


Categoría

Gestión y administración

Subcategoría

Gestión empresarial

Palabras clave

Elección
Aprendizaje individual
Aprendizaje social
Aprendizaje por refuerzo
Red de comunicación
Especialización.

Licencia

CC BY-SA – Atribución – Compartir Igual

Consultas: 17

Citaciones: Sin citaciones


Descripción
Se explora la elección dinámica entre el aprendizaje individual y el aprendizaje social para una población de agentes autónomos cuyo objetivo es encontrar soluciones a una serie de problemas relacionados. La probabilidad de que un agente esté en modo de aprendizaje individual, en lugar de en modo de aprendizaje social, evoluciona con el tiempo a través del aprendizaje por refuerzo. Además, la red de comunicación de un agente también es endógena. Nuestro hallazgo principal es que cuando los agentes son lo suficientemente efectivos en el aprendizaje social, surge una estructura en forma de especialización. Algunos agentes se centran en generar nuevas ideas, mientras que el resto de la población se enfoca en imitar ideas valiosas.

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