Este documento examina la relación entre el liderazgo creativo e innovador y la adopción de FinTech a través de los mecanismos de transmisión de la facilidad de uso percibida (PEOU) y la utilidad percibida (PU). Este estudio utilizó un método de encuesta por cuestionario para recopilar datos de una muestra de 721 empleados que trabajan en el sector de servicios financieros de la India. Los datos se analizaron utilizando modelado de ecuaciones estructurales. Los resultados del estudio revelaron una influencia significativa y positiva del liderazgo creativo e innovador, PEOU y PU en la adopción de FinTech. Además, PEOU y PU mediaron la relación entre el liderazgo creativo e innovador y la adopción de FinTech. Este estudio propone una nueva visión para los procedimientos gerenciales para comprender los aspectos críticos relacionados con la adopción de FinTech. El estudio aconseja que los gerentes de ingeniería deben ofrecer tecnología simple y fácil de usar para mejorar la tasa de adopción. Además, los resultados sugieren la importancia del liderazgo creativo e innovador para explotar competitivamente las nuevas tecnologías. Dada la revolución digital de la India y su enorme potencial de mercado, el sector FinTech podría ser un cambio de juego, especialmente en la generación de empleo para la población joven y tecnológicamente calificada. Las organizaciones impulsadas por la tecnología podrían utilizar los hallazgos del estudio de manera estratégica en esta era digital.