Un Nuevo Modelo para la Reasignación de Tareas a Empleados Disponibles en las Empresas de Iraq
Autores: Ibrahim Alsaad, Dhurgam Kalel; Ghanbari, Reza; Sohrabi, Ali Akbar; Ghorbani Moghadam, Khatere
Idioma: Inglés
Editor: Hindawi
Año: 2020
Acceso abierto
Artículo científico
Categoría
Matemáticas
Licencia
CC BY-SA – Atribución – Compartir Igual
Consultas: 16
Citaciones: Sin citaciones
El Problema de Asignación Generalizada (GAP) es un problema bien conocido en la optimización combinatoria. Este problema es una forma específica del Problema de Asignación (AP) cuando los empleados pueden llevar a cabo más de una tarea simultáneamente o cuando cada trabajo puede ser asignado a más de un empleado. En este artículo, se propone un nuevo modelo para reasignar tareas a los empleados disponibles de empresas en Iraq cuando al menos uno de los ocupantes de un puesto está ausente. Asimismo, se incorpora la suposición de que los trabajadores que regresan de largas vacaciones. Finalmente, se introduce un algoritmo heurístico para resolver tareas de reasignación en trabajadores.
Descripción
El Problema de Asignación Generalizada (GAP) es un problema bien conocido en la optimización combinatoria. Este problema es una forma específica del Problema de Asignación (AP) cuando los empleados pueden llevar a cabo más de una tarea simultáneamente o cuando cada trabajo puede ser asignado a más de un empleado. En este artículo, se propone un nuevo modelo para reasignar tareas a los empleados disponibles de empresas en Iraq cuando al menos uno de los ocupantes de un puesto está ausente. Asimismo, se incorpora la suposición de que los trabajadores que regresan de largas vacaciones. Finalmente, se introduce un algoritmo heurístico para resolver tareas de reasignación en trabajadores.